ИНФОРМАЦИЯ Правительство | Нижегородский пул

[John_Gambino]

​

«Нижегородский пул» — это внутренний новостной канал Правительства Нижегородской области, созданный для оперативного информирования сотрудников аппарата о событиях, решениях, изменениях и инициативах, которые происходят «здесь и сейчас».

Здесь публикуются все важные новости из жизни правительственного аппарата: от назначений и перемещений кадров до проведения совещаний, тренировок, проверок и рабочих визитов. Мы освещаем не только официальные мероприятия, но и те события, которые формируют повседневную служебную среду: успешные аттестации, ввод новых регламентов, обновления в системе повышения, изменения в графике работы, а также достижения отдельных подразделений и сотрудников.

Этот канал — не для публичной политики, а для внутренней прозрачности. Здесь вы узнаете первыми:
— кто прошёл ступень доверия и занял новую должность;
— когда и где пройдёт ближайшее собрание или тренировка;
— какие документы обновлены и что теперь требуется знать каждому;
— как прошла проверка, инспекция или совместная операция с другими ведомствами.

«Нижегородский пул» — это пространство честной, своевременной и полезной информации. Мы не публикуем слухи, домыслы или неофициальные комментарии.​

 

[John_Gambino]

В Нижегородской области назначен новый Губернатор. Обновлена система кадрового роста.​

Сегодня, 24 октября 2025 года, вступило в силу распоряжение о назначении Гамбино Джона Карловича на должность Губернатора Нижегородской области.

Джон Карлович — опытный управленец, глубоко знающий структуру и потребности региональной власти. С первых дней работы он обозначил курс на повышение эффективности, прозрачности и профессионального роста в рамках правительственного аппарата.

В связи с этим принято решение отменить прежнюю систему повышения и внедрить новую. Отныне карьерный рост сотрудников будет строиться на последовательном прохождении этапов, подтверждающих надёжность, компетентность и готовность брать на себя ответственность. Подробности новой системы будут доведены до всех отделов в ближайшие дни. Также сотрудники правительственного аппарата могут отправить отчет о проделанной работе до 25.10.2025 года (включительно) по старой системе повышения.

Также с сегодняшнего дня ликвидирован Учебно-квалификационный отдел (УКО). Его функции по обучению, аттестации и координации кадрового роста передаются непосредственно Администрации Губернатора, что позволит усилить контроль за качеством подготовки кадров и ускорить принятие решений.

Все сотрудники правительственного аппарата призваны адаптироваться к новым условиям, проявить инициативу и поддержать курс на профессионализм, дисциплину и служебное единство.

​

Информация опубликована Администрацией Губернатора Нижегородской области.​

 

[John_Gambino]

В Нижегородской области проведена структурная реформа правительственного аппарата.
​

Сегодня, 25 октября 2025 года, вступили в силу решения Губернатора Нижегородской области, направленные на оптимизацию структуры правительства и повышение эффективности их работы.

В соответствии с решением Губернатора департаменты Нижегородской области ликвидированы, а на их базе созданы министерства:
Министерство обороны;
Министерство внутренних дел;
Министерство здравоохранения;
Министерство юстиции.

Новая структура органов власти позволит системно подойти к вопросам управления, усилить контроль над исполнением государственных функций и обеспечить прозрачность взаимодействия между ведомствами.

Кроме того, указом Губернатора временно приостановлены переводы сотрудников в органы Правительства Нижегородской области до 31 октября 2025 года включительно. Решение принято в целях обеспечения кадровой стабильности и недопущения дисбаланса в период перехода к обновлённой системе управления.

Также утверждено Положение о порядке проведения проверок и оценивания деятельности государственных организаций Нижегородской области.
Документ устанавливает единые принципы контроля, критерии эффективности и порядок выставления оценок по результатам проверок, проводимых министерствами и руководством правительственного аппарата.

Принятые меры направлены на формирование новой управленческой модели, основанной на дисциплине, ответственности и результативности работы каждого государственного служащего.​

Информация опубликована Администрацией Губернатора Нижегородской области.​