Устав - это документы, регламентирующие технические стандарты и требования
1. Основное положение
1.1 Устав является общепринятым и обязательным к соблюдению всеми сотрудниками, независимо от занимаемой должности.
1.2 За нарушение устава к сотруднику могут применяться различные санкции, начиная от устного предупреждения и заканчивая увольнением из организации, с последующим занесением его в чёрный список телерадиокомпании.
1.3 Незнание данного устава не освобождает от ответственности.
1.4 Сотрудник обязан слушаться старших по должности.
1.5 Сотрудник должен проработать не менее 3-х дней в организации, если сотрудник захочет покинуть пост по собственному желанию, директор (на свое усмотрение) может занести сотрудника в черный список организации.
Глава 2. Обязанности сотрудников ТРК по Нижегородской области
2.1 Сотрудник обязан знать и соблюдать законы, нормативно-правовые акты, внутренние уставы, организационные правила.
2.2 Знать устав телерадиокомпании, правила редактирования объявлений (П.Р.О.), правила проведения эфиров (П.П.Э), правила написания статей (П.Н.С.).
2.3 Сотрудники обязаны выполнять функции телерадиокомпании:
2.4 Сотрудник обязан соблюдать субординацию к коллегам, сотрудникам других государственных организаций и уважительно относиться ко всем жителям области, не использовать мат, не хамить.
2.5 При обращении к гражданам сотрудник должен представиться и назвать свою должность.
2.6 Сотрудник обязан быть предельно честным с руководством, перед государством и законодательством.
2.7 Сотрудник обязан отвечать за совершённые поступки.
2.8 Сотрудник обязан выполнять законные поручения, распоряжения старшего по должности.
2.9 Сотрудник, вступая в отдел, соглашается с дополнительными требованиями и рабочими обязанностями. Руководство отдела несет ответственность за сотрудников своего отдела.
2.10 Сотрудники ТРК обязаны подчиняться внутренней иерархии власти компании, отдела и общей иерархии власти области.
2.11 Сотрудник обязуется не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с выполнением рабочих обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
2.12 Сотрудники обязаны фиксировать все отказанные объявления, а также информировать граждан о причине отказа публикации объявления с помощью SMS сообщений.
Глава 3. Запреты для сотрудников
3.1 Нарушать законодательство, УК, КоАП, правила редактирования объявлений (П.Р.О.), правила проведения эфиров (П.П.Э), правила написания статей (П.Н.С), внутренний устав телерадиокомпании.
3.2 Подвергать снижению репутации телерадиокомпании.
3.3 Лгать, клеветать, выдавать заведомо ложную информацию руководству телерадиокомпании, коллегам, гражданам, сотрудникам государственных организаций.
3.4 Злоупотреблять полномочиями и использовать их в личных целях. Злоупотреблять политикой ТРК, внутренним уставом компании, доверием и добропорядочностью сотрудников.
3.5 Оскорблять, унижать честь гражданина, неподобающе сотруднику телерадиокомпании вести диалог.
3.6 Запрещено проявление любого неадекватного или неподобающего сотруднику ТРК поведения
3.7 Вступать в конфликт, споры, пререкание с руководящим составом телерадиокомпании.
3.8 Выпрашивать у руководства премию, повышения, проверку отчётной деятельности.
3.9 Игнорирование старшего и руководящего составов телерадиокомпании.
3.10 Сотрудникам телерадиокомпании запрещено хранение, ношение, применение огнестрельного оружия.
3.11 Сотрудникам телерадиокомпании запрещено хранить, употреблять наркотические, психотропные вещества, а также алкогольные напитки в рабочее время.
3.12 Появление на рабочем месте в неподобающем виде, а равно в состоянии алкогольного или наркотического опьянения или с их явными признаками (ломка, пошатывающаяся походка).
3.13 Быть некомпетентным по отношению к своей деятельности, халатно или невнимательно относиться к своим обязанностям.
3.14 Не выполнять служебные обязанности, в том числе игнорировать и не освобождать очередь поданных объявлений.
3.15 Запрещено спать на территории Телерадиокомпании (( AFK 20+ минут или AFK без ESC )), исключение: комната отдыха.
3.16 Отклонять объявления с некорректными причинами, поданные без ошибок и нарушений.
3.17 Редактировать свои объявления. (Исключение: если в области один сотрудник).
3.18 Подавать отчетность и претендовать на получение дополнительной заработанной платы, имея активные дисциплинарные взыскания.
4. Рабочий день сотрудника телерадиокомпании
4.1. Рабочее время сотрудников ТРК "Амазинг" установлено с 10:00 до 22:00 по московскому времени в будние дни, с 10:00 до 21:00 по московскому времени в выходные.
4.2 Обеденный перерыв с 13:00 до 14:00 по московскому времени.
4.3 Редактирование объявлений должно происходить круглосуточно.
4.4 Работа во внерабочее время (ночная смена) поощряется дополнительным доходом.
4.5 Запрещено отсутствовать на рабочем месте более 15 минут. Исключение: разрешается заехать в аптеку, магазин 24/7, АЗС.
4.6 Не появляться на рабочем месте более 7 дней. Исключение: отпуск.
4.7 Сотрудникам ТРК запрещено покидать рабочее место (офис ТРК «Амазинг») в рабочее время без прямого разрешения руководства телерадиокомпании. Исключение: сотрудники от должности "Радиотехник" и выше в течении рабочего дня могут осуществлять работу вне офиса.
4.8 Состав обязуется находиться в офисе ТРК, если это требуется руководством.
4.9 Сотрудник может быть вызван в любое время на работу в офис руководством, при чрезвычайных ситуациях.
4.10 Запрещено заниматься личными делами во время работы, если это мешает выполнению служебных обязанностей.
4.11 Сотрудник, выполняющий служебные задачи вне офиса, обязан по первому требованию старшего состава немедленно явиться на рабочее место.
4.12 Как в рабочее, так и в нерабочее время, сотрудник обязан воздержаться от действий, которые могут нанести ущерб авторитету и репутации ТРК.
4.13 Если сотрудник хочет отпроситься по каким-либо причинам с работы, нужно уведомить старший состав и получить разрешение.
4.14 В рабочее время или в рабочей форме посещать рынки, казино, бар, ночной клуб, принимать участие в компьютерных или азартных играх, в том числе заниматься личными делами, игнорируя служебные обязанности.
4.15 Запрещено во время работы вне офиса подрабатывать на второстепенных работах, например - рыбалка, сбор кладов.