ЗАКРЕПЛЕНО Информационный раздел организации «УФСБ»

[AMAZING AZURE]

Привет! Эта тема создана для помощи начинающим игрокам освоиться в организации, а также для тех, кто хотел бы попробовать себя в будущем в Управлении Федеральной службе безопасности и планирует пойти сюда работать. В данной теме собрана вся основная и важная информация для игроков из фракции, а также дополнительные и сопутствующие материалы.

Содержание информационного раздела*:
*для перехода к нужной информации нажмите на ссылку (подчеркнутый текст) в оглавлении ниже

• Общая информация об организации «УФСБ»
ㅤㅤ• задачи организации
ㅤㅤ• общие сведения об организации
ㅤㅤ• ранги организации и заработная плата
ㅤㅤ
• Внутренняя структура организации и задачи отделов
• Вступление в организацию
• Подача жалобы на сотрудника своей организации

 

[AMAZING AZURE]

ЗАДАЧИ ОРГАНИЗАЦИИ
​

Федеральная служба безопасности (ФСБ) — федеральный орган исполнительной власти, спецслужба, осуществляющая решение задач по обеспечению безопасности страны.

Основные задачи и направления деятельности:
ㅤㅤㅤ- полный контроль государственных организаций, исходя из иерархии;
ㅤㅤㅤ- борьба с особо опасными формами преступности/терроризмом/коррупцией;
ㅤㅤㅤ- выезд на экстренные вызовы других организаций и граждан ((/sos, /call));
ㅤㅤㅤ- разведывательная деятельность;
ㅤㅤㅤ- обеспечение информационной безопасности.

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
​

Организация является государственным органом исполнительной власти, обеспечивающая безопасность на территории области.

Часы работы организации:
ㅤㅤ• Понедельник - воскресенье: 08:00 — 22:00
ㅤㅤ• Перерыв: 13:00 — 14:00
ㅤㅤ• Реагирование на чрезвычайные ситуации: круглосуточно

РАНГИ И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА​

1. Стажер (37.000 рублей)
2. Старший прапорщик (40.000 рублей)
3. Младший лейтенант (43.000 рублей)
4. Лейтенант (46.000 рублей)
5. Старший лейтенант (49.000 рублей)
6. Капитан (52.000 рублей)
7. Майор (55.000 рублей)
8. Подполковник (58.000 рублей)
9. Полковник (61.000 рублей)
10. Генерал-майор (65.000 рублей)

Старшим составом организации являются: майор [7], подполковник [8], полковник [9], генерал-майор [10]

 

[AMAZING AZURE]

ВНУТРЕННЯЯ СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ И ЗАДАЧИ ОТДЕЛОВ
​

Состав организации делится на три основных структурных подразделений, каждый из которых выполняет определенные задачи. Ниже представлена информация об отделах, а также их задачи.

ОРУ — оперативно-розыскное управление

Основные задачи отдела:
ㅤㅤㅤ- проведение оперативно-розыскных мероприятий различного рода;
ㅤㅤㅤ- осуществление антикоррупционной деятельности;
ㅤㅤㅤ- сбор доказательной базы по уголовным делам.

​

Управление «М» — основное надзорное управление, курирующее государственных структуры

Основные задачи отдела:
ㅤㅤㅤ- курирование государственных структур;
ㅤㅤㅤ- производство по уголовным делам, возбуждённым в отношении сотрудников государственных структур.

​

Управление «А» (ЦСН ФСБ «А») — центр специального назначения ФСБ «Альфа»

Основные задачи отдела:
ㅤㅤㅤ- контртеррористическая деятельность;
ㅤㅤㅤ- проведение оперативно-профилактических мероприятий.

 

[AMAZING AZURE]

ВСТУПЛЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИЮ​

Вступление в организацию добровольно через собеседование или по переводу невозможно. Набор в организацию производится путем проведения вербовок или, в исключительных случаях, путем заключения контрактной службы по предложению руководства организации. Процессы проведения вербовки и заключения контрактной службы засекречены.

Список рекомендаций для того, чтобы руководство организации Вас заметило:
ㅤㅤㅤ- адекватное поведение, соблюдение законов и моральных норм;
ㅤㅤㅤ- активное участие во всех масштабных мероприятиях государственных организаций;
ㅤㅤㅤ- проживание в области более 15-ти лет;
ㅤㅤㅤ- присутствие в составе структуры МВД или ФСИН от звания «старшина»;
ㅤㅤㅤ- отсутствие проблем с законодательством страны у Вас и Ваших близких родственников;
ㅤㅤㅤ- отсутствие противопоказаний по здоровью, вредных привычек и зависимостей;
ㅤㅤㅤ- наличие хорошей физической подготовки.

 

[AMAZING AZURE]

ПОДАЧА ЖАЛОБЫ НА СОТРУДНИКА СВОЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Каждый сотрудник организации имеет право подать жалобу на сотрудника организации, в которой он состоит в случае, если сотрудник нарушил любой законодательный акт. Для того, чтобы подать жалобу, необходимо иметь доказательства нарушения и хранить их в течение 14 дней с момента подачи жалобы.

Согласно статье 25 Трудового кодекса сотрудник, который подал жалобу и удалил доказательства в течение двух недель, привлекается к дисциплинарной ответственности - ссылка

Подать жалобу на сотрудника организации, в которой Вы состоите, можно по ссылке