ЗАКРЕПЛЕНО Федеральное постановление N-1 «Об урегулировании организационных и дисциплинарных вопросов в государственных структурах и учреждениях»

[Amazing Rose]

ОГЛАВЛЕНИЕ ​ ГЛАВА I. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ ⠀⠀⠀⠀1. НАЗНАЧЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО ПОСТАНОВЛЕНИЯ ⠀⠀⠀⠀2. ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СТРУКТУР И УЧРЕЖДЕНИЙ ⠀⠀⠀⠀3. ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ ⠀⠀⠀⠀4. ОБЖАЛОВАНИЕ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ ⠀⠀⠀⠀5. ЕДИНИЧНОСТЬ НАКАЗАНИЯ ⠀⠀⠀⠀6. ВРЕМЯ РАБОТЫ И ОТДЫХА ⠀⠀⠀⠀7. ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ДНЯ ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СТРУКТУР ГЛАВА II. ОСОБАЯ ЧАСТЬ ⠀⠀⠀⠀СТАТЬЯ 1. НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ⠀⠀⠀⠀СТАТЬЯ 2. НАРУШЕНИЕ АКТОВ УПРАВЛЕНИЯ ⠀⠀⠀⠀СТАТЬЯ 3. ХАЛАТНОСТЬ ⠀⠀⠀⠀СТАТЬЯ 4. СЛУЖЕБНОЕ И ГРАЖДАНСКОЕ ОРУЖИЕ ⠀⠀⠀⠀СТАТЬЯ 5. СПЕЦИАЛЬНЫЕ СРЕДСТВА И СРЕДСТВА ЗАДЕРЖАНИЯ ⠀⠀⠀⠀СТАТЬЯ 6. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ ⠀⠀⠀⠀СТАТЬЯ 7. ПОЯВЛЕНИЕ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ В НЕПОДОБАЮЩЕМ ВИДЕ ⠀⠀⠀⠀СТАТЬЯ 8. ХРАНЕНИЕ, УПОТРЕБЛЕНИЕ И РАСПРОСТРАНЕНИЕ ЗАПРЕЩЕННЫХ ВЕЩЕСТВ, ИНОЙ ПРОДУКЦИИ ⠀⠀⠀⠀СТАТЬЯ 9. ПРОГУЛ РАБОЧЕГО ДНЯ ⠀⠀⠀⠀СТАТЬЯ 10. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ СИГНАЛОВ ⠀⠀⠀⠀СТАТЬЯ 11. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РАЦИИ ⠀⠀⠀⠀СТАТЬЯ 12. УЧАСТИЕ В НЕСАНКЦИОНИРОВАННОМ МИТИНГЕ ⠀⠀⠀⠀СТАТЬЯ 13. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РАЦИИ «ДЕПАРТАМЕНТА» ⠀⠀⠀⠀СТАТЬЯ 14. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ВО ВРЕМЯ ВЫХОДА НА СВЯЗЬ В РАЦИИ «ДЕПАРТАМЕНТА» ⠀⠀⠀⠀СТАТЬЯ 15. КОНФЛИКТНЫЕ СИТУАЦИИ ⠀⠀⠀⠀СТАТЬЯ 16. НЕАДЕКВАТНОЕ ПОВЕДЕНИЕ ⠀⠀⠀⠀СТАТЬЯ 17. НОШЕНИЕ ФОРМЕННОЙ ОДЕЖДЫ ⠀⠀⠀⠀СТАТЬЯ 18. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЛИЧНОГО ТРАНСПОРТА РУКОВОДИТЕЛЯМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ И УЧРЕЖДЕНИЙ ⠀⠀⠀⠀СТАТЬЯ 19. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЛИЧНОГО ТРАНСПОРТА СОТРУДНИКАМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ⠀⠀⠀⠀СТАТЬЯ 20. СУБОРДИНАЦИЯ И ОБЩЕНИЕ ⠀⠀⠀⠀СТАТЬЯ 21. НОШЕНИЕ МАСКИ ⠀⠀⠀⠀СТАТЬЯ 22. СТАНДАРТИЗАЦИЯ ЦВЕТОГРАФИЧЕСКИХ СХЕМ ⠀⠀⠀⠀СТАТЬЯ 23. СЛУЖЕБНОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ ⠀⠀⠀⠀СТАТЬЯ 24. ОТСУТСТВИЕ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ В ДЛИТЕЛЬНЫЙ СРОК ⠀⠀⠀⠀СТАТЬЯ 25. ИГНОРИРОВАНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ВЕДЕНИЮ ОТЧЕТНОСТИ О ПРИВЛЕЧЕНИИ ЛИЦ К ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ⠀⠀⠀⠀СТАТЬЯ 26. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СЛУЖЕБНЫХ ПАРКОВОК ⠀⠀⠀⠀СТАТЬЯ 27. НЕПОДЧИНЕНИЕ ЗАКОННЫМ ТРЕБОВАНИЯМ СОТРУДНИКА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ ⠀⠀⠀⠀СТАТЬЯ 28. ВМЕШАТЕЛЬСТВО В СПЕЦИАЛЬНЫЕ ОПЕРАЦИИ БЕЗ ЯВНОГО УКАЗАНИЯ ОТ ФСБ ⠀⠀⠀⠀СТАТЬЯ 29. СЛЕЖКА ЗА СОТРУДНИКОМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ ⠀⠀⠀⠀СТАТЬЯ 30. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЛОЖНОЙ ИНФОРМАЦИИ И ВВЕДЕНИЕ СОТРУДНИКА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ ⠀⠀⠀⠀СТАТЬЯ 31. РАСКРЫТИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ И ЛИЧНЫХ ДАННЫХ СОТРУДНИКОВ ФСБ ⠀⠀⠀⠀СТАТЬЯ 32. НЕЗАКОННЫЕ ДЕЙСТВИЯ В ОТНОШЕНИИ СОТРУДНИКОВ ФСБ ⠀⠀⠀⠀СТАТЬЯ 33. ПРОФИЛАКТИЧЕСКИЙ ОСМОТР СОТРУДНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ⠀⠀⠀⠀СТАТЬЯ 34. ПОМОЩЬ НА ПРОВЕРКЕ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ФОРУМНЫЙ АККАУНТ АДМИНИСТРАЦИИ ROSE СЕРВЕРА темы, опубликованные от лица данного аккаунта, редактируются только по согласованию с главной администрацией сервера

 

[Amazing Rose]

ГЛАВА I. Общее положение​ 1. Назначение Федерального постановления 1. Настоящее Федеральное постановление является подзаконным актом и принято в целях профилактики совершения должностными лицами противоправных действий; 2. Контроль за исполнением настоящего Федерального постановления возложен на руководителей государственных структур и учреждений, лиц, замещающих его, органы Федеральной службы безопасности, судей, орган муниципального самоуправления. 2. Дисциплинарная ответственность сотрудников государственных структур и учреждений 1. Сотрудник (военнослужащий) государственной структуры, организации, учреждения (военизированного учреждения) несет дисциплинарную ответственность за свои правонарушения в порядке и нормах, установленных настоящим Федеральным постановлением; 2. Каждый сотрудник (военнослужащий) имеет право на проявление к нему лояльности при вынесении вердикта, если его деяние не является грубым или общественно опасным; 3. К сотрудникам (военнослужащим) применяются следующие дисциплинарные взыскания: разъяснительная беседа, замечание, предупреждение, выговор без занесения в личное дело (устный выговор), выговор с занесением в личное дело (письменный выговор), увольнение с места работы (несения службы); 4. Незнание настоящего Федерального постановления не освобождает от ответственности; 3. Порядок применения дисциплинарного взыскания 1. Руководитель или иное уполномоченное лицо обязано иметь доказательства совершенного нарушения сотрудника (военнослужащего) и хранить их в течение четырнадцати дней с момента привлечения к дисциплинарной ответственности; 2. Если правонарушение является незначительным, то лицо может быть освобождено от дисциплинарной ответственности, путём проведения с ним разъяснительной беседы; 3. Перед привлечением сотрудника (военнослужащего) к дисциплинарной ответственности руководитель или иное уполномоченное лицо обязано ознакомить провинившегося с его проступком и с причиной привлечения его к ответственности; 4. Обжалование дисциплинарного взыскания 1. Любое должностное лицо, привлеченное к дисциплинарной ответственности, вправе обжаловать решение руководителя или иного уполномоченного лица о привлечении его к ответственности в судебном порядке в срок, равный 14-ти дней с момента привлечения к ответственности. 2. Руководство Федеральной службы безопасности вправе аннулировать дисциплинарное взыскание, выданное сотрудником федеральной службы безопасности, если оно было выдано неправомерно. 3. Руководство органа местного самоуправления вправе аннулировать дисциплинарное взыскание, выданное сотрудником федеральной службы безопасности, если оно было выдано неправомерно. 5. Единичность наказания Привлечение должностного лица к дисциплинарной ответственности за совершённое им правонарушение исключает возможность его привлечения к административной ответственности за то же деяние, и наоборот. Указанное положение не распространяется на уголовную ответственность: освобождение лица от дисциплинарной ответственности не освобождает его от уголовной ответственности за то же деяние. Применение различных видов юридической ответственности за одно и то же правонарушение не допускается. 6. Время работы и отдыха Продолжительность рабочего дня для государственных служащих устанавливается в настоящем Федеральном постановлении 7. Продолжительность рабочего дня для государственных структур 1. Правительство: Понедельник - пятница: 10:00 — 18:00 Суббота - воскресенье: 10:00 — 15:00 Перерыв: 13:00 — 14:00 2. Федеральная служба безопасности: Понедельник - воскресенье: 08:00 — 22:00 Перерыв: 13:00 — 14:00 3. Федеральная служба исполнения наказаний: Понедельник - воскресенье: 08:00 — 22:00 Перерыв: 13:00 — 14:00 4. Дорожно-патрульная служба: Понедельник - пятница: 10:00 — 20:00 Суббота - воскресенье: 10:00 — 19:00 Перерыв: 13:00 — 14:00 5. Патрульно-постовая служба: Понедельник - пятница: 10:00 — 20:00 Суббота - воскресенье: 10:00 — 19:00 Перерыв: 13:00 — 14:00 6. Единая служба спасения: Понедельник - пятница: 10:00 — 20:00 Суббота - воскресенье: 10:00 — 19:00 Перерыв: 13:00 — 14:00 7. Воинская часть: Понедельник - пятница: 10:00 — 21:00 Суббота - воскресенье: 10:00 — 19:00 Перерыв: 13:00 — 14:00 8. В случае введения Чрезвычайного положения организации ФСБ/МВД/ЕСС/ФСИН работают круглосуточно.

 

[Amazing Rose]

ГЛАВА II. Особая часть​ Статья 1. Нарушение законодательства Запрещается нарушать законодательные и нормативно-правовые акты, федеральные законы, федеральные-конституционные законы, кодексы, Конституцию [ ! ] Наказание: выговор без занесения, выговор с занесением, увольнение, в зависимости от тяжести нарушения Статья 2. Нарушение актов управления Запрещается нарушать акты управления: уставы, приказы, указы, распоряжения, постановления руководителей и иных уполномоченных лиц, отданных как в письменной, так и в устной форме [ ! ] Наказание: замечание, выговор без занесения, выговор с занесением, увольнение, в зависимости от тяжести нарушения Статья 3. Халатность Запрещено проявление халатного отношения к своим должностным и служебным обязанностям; бездействие/неисполнение обязанностей по оказанию помощи лицам, находящимся в опасной ситуации [ ! ] Наказание: выговор с занесением, увольнение Статья 4. Служебное и гражданское оружие Запрещается нарушать правила и требования к использованию служебного и табельного оружия сотрудниками Министерства внутренних дел, Федеральной службы исполнения наказаний и военнослужащими Вооруженных сил, установленные внутренними должностными инструкциям и Федеральными законами [ ! ] Наказание: выговор с занесением, увольнение Статья 5. Специальные средства и средства задержания 1. Задержание — это кратковременное лишение свободы человека, основанное на подозрении в совершении преступления или административного правонарушения 2. Запрещается нарушать правила и требования к использованию специальных средств и средств задержания сотрудниками Министерства внутренних дел, Федеральной службы исполнения наказаний и военнослужащими вооруженных сил, установленные внутренними должностными инструкциям и Федеральными законами, запрещается использовать специальные средства по отношению к государственному служащему до момента его нарушения Уголовного кодекса (исключение - сотрудникам ФСБ, Военной полиции) [ ! ] Наказание: выговор с занесением, увольнение Статья 6. Использование транспортных средств Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях; небрежно относиться к служебному транспорту, парковать его в неположенном месте [ ! ] Наказание: выговор без занесения, выговор с занесением Статья 7. Появление на рабочем месте в неподобающем виде Запрещено появление на рабочем месте (месте несения службы) в неподобающем виде, а равно в состоянии алкогольного или наркотического опьянения или с их явными признаками (ломка) [ ! ] Наказание: выговор с занесением, увольнение в зависимости от тяжести нарушения Статья 8. Хранение, употребление и распространение запрещенных веществ, иной продукции Запрещено хранение, употребление, распространение наркотических веществ; распитие алкогольной продукции в общественных местах и на рабочем месте; курение в общественных местах и на рабочем месте [ ! ] Наказание: выговор с занесением, увольнение Статья 9. Прогул рабочего дня Запрещается отсутствие на рабочем месте в течении 15-ти и более минут, или нахождение сотрудника в местах торговли или на территории развлекательных объектов или иных местах с целью решения вопросов купли-продажи, иных имущественных вопросов, а также в иных местах по неслужебным целям. Исключением являются случаи, когда руководство организации даёт отгул, не более чем 20-ть минут [ ! ] Наказание: выговор с занесением, увольнение Статья 10. Использование специальных сигналов Запрещено использование специализированных световых и звуковых сигналов на служебном транспорте в личных целях или без весомых на то причин, - [ ! ] Наказание: выговор без занесения, выговор с занесением в личное дело Статья 11. Использование рации Запрещено проявление неадекватного поведения, злоупотребление нецензурной лексикой при общении в рации организации; использовать рацию не по назначению или с целью передачи информации, не несущей смысловой нагрузки [ ! ] Наказание: выговор с занесением, увольнение Статья 12. Участие в несанкционированном митинге Запрещено принимать участие в несанкционированном митинге, шествии, собрании, пикетировании, массовых беспорядках [ ! ] Наказание: выговор с занесением, увольнение Статья 13. Использование рации "департамента" Запрещено проявление неадекватного поведения, нецензурной лексики при общении в общей рации государственных организаций; использовать рацию не по назначению или с целью передачи информации, не несущей смысловой нагрузки; использовать рацию неуполномоченным на это лицам (( до 4 ранга включительно )) [ ! ] Наказание: замечание, выговор с занесением Статья 14. Представление во время выхода на связь в рации "департамента" При выходе на связь с какой-либо организацией сотрудник (военнослужащий) обязан для начала представиться, назвать звание или должность, фамилию. Исключением для данной статьи являются сотрудники Федеральной службы безопасности (( Пример: /d [ЕСС/УФСБ] Хирург Иванов на связи, слушаю Вас! )) [ ! ] Наказание: замечание, выговор с занесением Статья 15. Конфликтные ситуации Запрещено создавать, провоцировать конфликтные ситуации с другими организациями, гражданскими лицами, - [ ! ] Наказание: выговор с занесением, увольнение Статья 16. Неадекватное поведение Запрещено проявление любого неадекватного или неподобающего сотруднику государственной структуры поведения, - [ ! ] Наказание: выговор с занесением, увольнение Статья 17. Ношение форменной одежды Запрещено нарушать установленный порядок ношения служебной форменной одежды, опознавательных знаков, - [ ! ] Наказание: выговор без занесения, выговор с занесением Статья 18. Использование личного транспорта руководителями государственных органов и учреждений 1. Личный транспорт для передвижения без каких-либо ограничений в рабочее время могут использовать: - губернатор, вице-губернаторы, министры, начальники департаментов и главы администраций; - начальники и руководство территориальных управлений МВД, ФСИН, ФСБ; - начальник и руководящий состав департамента единой службы спасения; - командир нижегородского военного гарнизона и командир воинской части; - судьи; 2. Транспортные средства вышеуказанных должностных лиц должны использоваться без ярко выраженных элементов тюнинга: ярких покрасок транспортного средства, аудиосистем, неоновых подсветок, стробоскопов; парковка личного транспорта запрещается на всех служебных территориях государственных организаций, - [ ! ] Наказание: выговор с занесением Статья 19. Использование личного транспорта сотрудниками государственных организаций 1. Сотрудники специализированных подразделений полиции, вооруженных сил и органов федеральной службы безопасности могут использовать личный транспорт во время: - проведения и участия в специальных операциях, если проведение такой операции требует использования специальных методов маскировки; - проведения оперативно-розыскных мероприятий; - проведения оперативно-профилактических мероприятий; 2. К использованию запрещаются мотоциклы и квадроциклы, пикапы и автомобили X-класса, автомобили на гусеничном ходу; 3. При наличии у транспорта ярко выраженных элементов тюнинга (полный перечень указан в ст. 18 настоящего Федерального постановления) использование таковых элементов запрещается; 4. У транспорта может присутствовать тонировка на передних и лобовых стёклах. Примечание: Действует только на специализированные отделы и ФСБ. 5. Руководитель организации вправе выпустить приказ о разрешении использования личного транспорта для подразделения, которому это необходимо. Исключение к статье 19: Использование аудиосистемы разрешено на личном транспортном средстве с закрытыми окнами, когда в момент прослушивания аудиосистемы в автомобиле не находятся гражданские лица. [ ! ] Наказание: выговор с занесением

 

[Amazing Rose]

Статья 20. Субординация и общение Запрещено нарушение субординации при общении с коллегами, гражданскими лицам и сотрудниками других организаций; проявление агрессии, злоупотребление нецензурной лексикой при разговоре, - [ ! ] Наказание: выговор с занесением в личное дело Статья 21. Ношение маски 1. Запрещено ношение медицинской маски при исполнении своих обязанностей, кроме сотрудников и военнослужащих специализированных органов и подразделений силовых структур: а) органов федеральной службы безопасности; б) подразделениям специального назначения УМВД; в) специализированной роты ДПС ГАИ и остальных подразделений с разрешения руководства; г) отдела уголовного розыска; д) отряда специального назначения УФСИН; ж) регионального управления военной полиции, - з) руководителей организации и замещающих их лиц 2. Руководитель организации вправе выпустить приказ о разрешении использования маски для подразделения, которому это необходимо. [ ! ] Наказание: замечание, выговор с занесением Статья 22. Стандартизация цветографических схем Запрещено изменять цветографические схемы служебного транспорта, а также перекрашивать транспортные средства вне установленных стандартов. Исключение составляют транспортные средства, принадлежащие Федеральной службе безопасности, которым разрешено изменение окраски, но исключительно в строгие неяркие цвета (белый, черный, серый). [ ! ] Наказание: замечание, выговор с занесением Статья 23. Служебное удостоверение Сотрудники государственных структур обязаны предъявлять свое служебное удостоверение в развернутом виде до полного ознакомления губернатору, вице-губернатору, начальнику департамента, судье, следователю, сотруднику федеральной службы безопасности, руководителю своей организации или иному уполномоченному лицу, по его первому требованию в случае, если у вышеперечисленных лиц имеется необходимость привлечь сотрудника к дисциплинарному взысканию При обращении к гражданским лицам или гражданских лиц к сотрудникам служебное удостоверение предъявляется в порядке, предусмотренном федеральными законами, - [ ! ] Наказание: выговор без занесения, выговором с занесением Статья 24. Отсутствие на рабочем месте в длительный срок Запрещается отсутствие на рабочем месте сотрудника в срок, превышающий семи суток (( неактивый игрок, отсутствие онлайна в течение семи дней )), - [ ! ] Наказание: увольнение Статья 25. Игнорирование должностных обязанностей по ведению отчетности о привлечении лиц к дисциплинарной ответственности Игнорирование должностных обязанностей по ведению отчетности, привлеченных к дисциплинарной ответственности, а равно отсутствие без уважительной причины отчетности в срок, равный 48-часам с момента привлечения лица к дисциплинарной ответственности, - [ ! ] Наказание: отстранение от занимаемой должности с понижением на нижестоящую, выговор с занесением в личное дело, увольнение Статья 26. Использование служебных парковок Парковка личных транспортных средств на территориях служебных парковок строго запрещена, - [ ! ] Наказание: замечание, выговор с занесением Статья 27. Неподчинение законным требованиям сотрудника федеральной службы безопасности Отказ от выполнения законных требований сотрудника ФСБ является нарушением. [ ! ] Наказание: увольнение Статья 28. Вмешательство в специальные операции без явного указания от ФСБ. Запрещается осуществлять какие-либо действия, вмешивающиеся в проведение специальных операций, если такие действия не были явно утверждены приказом или указанием от Федеральной службы безопасности (ФСБ). Такие специальные операции могут включать в себя различные виды оперативной деятельности, контрразведывательные мероприятия и другие операции, проводимые с целью обеспечения национальной безопасности и защиты интересов государства. Нарушение этого правила может быть рассмотрено как серьезное нарушение и подлежит соответствующим дисциплинарным мерам или правовым последствиям в соответствии с действующим законодательством. [ ! ] Наказание: увольнение Статья 29. Слежка за сотрудником Федеральной службы безопасности Запрещено осуществлять наблюдение или слежку за сотрудниками Федеральной службы безопасности (ФСБ). [ ! ] Наказание: увольнение Статья 30. Предоставление ложной информации и введение сотрудника Федеральной службы безопасности в заблуждение Строго запрещается предоставление недостоверной информации или осуществление действий, целью которых является введение в заблуждение сотрудника Федеральной службы безопасности (ФСБ). Это означает, что ни при каких обстоятельствах не допускается использование лживых утверждений, манипуляций или обмана во взаимодействии с представителями данного ведомства. Нарушение этого правила может быть рассмотрено как серьезное преступление или нарушение, приводящее к соответствующим юридическим последствиям в соответствии с применимым законодательством о национальной безопасности и правопорядке. [ ! ] Наказание: увольнение, выговор с занесением Статья 31. Раскрытие должностей и личных данных сотрудников ФСБ Запрещается раскрывать конфиденциальную информацию о должностях, а также имена и фамилии сотрудников Федеральной службы безопасности (ФСБ). Это означает, что любая информация, касающаяся должностей и личных данных сотрудников ФСБ, должна оставаться в строгой тайне и не должна раскрываться третьим лицам без соответствующего разрешения или необходимости. Нарушение этого правила рассматривается как серьезное нарушение безопасности и может привести к юридическим последствиям в соответствии с действующим законодательством о государственной тайне и защите персональных данных. Исключением является, если это начальник/заместители ФСБ, руководитель/заместители следственного управления ФСБ или начальник/заместители УСБ. (публичные лица). [ ! ] Наказание: увольнение с аннулированием военного билета Статья 32. Незаконные действия в отношении сотрудников ФСБ Исключениями является, в случае, если сотрудник ФСБ был замечен в совершении преступления, в таком случае, сотрудники МВД имеют право задержать его без необходимости присутствия официальных представителей Федеральной службы безопасности. [ ! ] Наказание: увольнение с занесением в общий черный список государственных ведомств Статья 33. Профилактический осмотр сотрудников государственных организаций Сотрудникам государственных организаций запрещается пропускать в плановом порядке профилактический медицинский осмотр. В случае выявления болезни сотрудникам государственных организаций полагается сбавка стоимости на лечение в размере 50%. [ ! ] Наказание: выговор с занесением Статья 34. Помощь на проверке Сотрудникам государственных организаций запрещается помогать сотруднику своей организации во время проведения служебной проверки. [ ! ] Наказание: выговор с занесением