Рапорт может быть отказан, если:
— фиксации о проделанной работе отсутствуют или выполнены не полностью;
— имеются активные дисциплинарные взыскания;
— ксерокопия трудовой книжки (/mytk) не развернута (история организации ЕСС);
— рапорт о проделанной работе составлен не по форме;
— неверная рассортировка фиксаций;
— присутствует огромное количество лишних фиксаций, мешающих проверке отчёта;
— фиксации проделанной работы превышают срок более 7-ми дней.
(( Правила подачи рапорта)):
Шрифт: Times New Roman.
Размер шрифта: 15.
Прикладывать скриншоты необходимо гиперссылкой и заменять ссылку текстом, либо предоставлять в скобках "((ссылка))".
Шапка заявления должна быть выравнена по правому краю, слово "рапорт" по центру, основной текст рапорта по левому краю, дата и подпись по правому краю.
Между датой с подписью и основным текстом рапорта должен быть отступ.
При несоответствии данных параметров заявление будет отказано по причине: составлено не по форме. ))
Форма подачи:
Код:
[RIGHT][SIZE=15px][FONT=Times New Roman]Начальнику департамента единой службы спасения по Нижегородской области
Инграссии А. А.
от *должность* *отдел*
*ФИО*[/FONT][/SIZE][/RIGHT]
[CENTER][SIZE=15px][FONT=Times New Roman][B]РАПОРТ[/B][/FONT][/SIZE][/CENTER]
[SIZE=15px][FONT=Times New Roman]Я, ФИО, *должность* *отдел*, прошу рассмотреть мой рапорт о проделанной работе за период с (указывается дата) по (указывается дата). К своему рапорту прикрепляю следующее:
1. Ксерокопия паспорта ((/pass)):
2. Ксерокопия трудовой книги ((/mytk > история > организация)):
3. Проделанная работа по пунктам:[/FONT][/SIZE]
[RIGHT][SIZE=15px][FONT=Times New Roman]Дата: xx.xx.2026
Подпись:[/FONT][/SIZE][/RIGHT]
[non_personal][/non_personal]
Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.
